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产房里的那些为难事临时工执法可能会遭受哪

2019-05-15 04:23:19来源:励志吧0次阅读

1 : 临时工执法可能会遭受哪些为难事?

临时工执法可能会遭受哪些为难事?

本日笔者拜读了10月30日《人民》刊登的1篇题为《以法治思惟解“临时工执法”窘境》《人民时评》。文中援引了“来自北京市人大法制委员会的专项调研”报告显示,北京各类执法机构聘请的临时执法人员高达20多万,是正式执法人员的3倍。如此多的临时工进入执法体系,会给执法质量和公民权利带来甚么影响?引发了社会各界的关注和思考。

尽人皆知,“临时工”参与执法比例远高于正式人员,这类现象其实不少见。比如:现在公安基层派出所招聘有治安联防员,哪里出了案子,跑腿卖力的多是这些治安联防员;交警队招聘有临时工,缭乱的城市路口上岗的也多是这些“杂牌军”;税务所聘有税务协管员,也是税务部门找来的“3寸不烂之舌”,冲锋陷阵全靠他们;工商局聘有代征员,这些代征员可是他们创收的“摇钱树”。1名城管队员履行各类执法任务,需要几10个部门配合,部门职责交叉可见1斑。正是这些5花8门的临时工,撑起了1些部门的工作,他们功不可没,可以说没有这些临时工的辛苦工作,就很难有现在1些部门的出色工作。

既然如此,那么这些执法部门临时工在为那些执法单位做出突出贡献的同时,由临时工执法可能会让执法部门遭受哪些为难事呢?乃至还会引发1系列的比较严重的社会问题。

1是执法部门雇佣临时工是造成现在执法部门机构臃肿、人员膨胀的重要缘由之1。每个临时工在进入执法部门前都怀着非常美好的愿景,空想着某1天能够加入正规军的行列。这不但为部门人事腐败埋下了伏笔,而且使1些执法部门机构愈来愈臃肿,人员愈来愈膨胀,并终究堕入难以自拔的地步。前几年,各地工商部门实行省、市、县直管政策,1下子问题暴露出来,几近所有的市县局人员都严重超标,多少年来挤进工商部门的各种各样的角色,1时间急得像热锅上的蚂蚁,拼命地拉关系、找门子要保存自己的饭碗,但终因政策要求的严格,而不能不把大批的临时工分流到工商部门本来所办的各种各样的经济实体中。这就是执法临时工所带来的比较现实的困难。事实证明人员分流后的工商队伍执法水平的确比之前有较大的提高,工作规范化程度也比之前有显著进步,工商执法队伍在人们心目中的形象有了明显改良。看来“正规军”同“杂牌军”的区分就在于此。

2是聘请临时工高额的聘请费,既增加了纳税人的负担,又加重了乱收费、乱罚款、乱摊派的“3乱”。每个地方、每一个执法部门几近都有临时工,全国有那末多的执法机构,临时工的数量恐怕也是个不小的数字。那末,这些临时的工资和福利待遇从何而来呢?表面上是他们自己的创收,而这些所谓的创收又是源自于哪里呢?羊毛出在羊身上,1个10分明了的答案就是纳税人的心血钱。据知情人士流露,各个部门的临时工基本上都是按任务提取工资,所谓的多劳多得,在他们那就变成了多罚多得,反正谁罚很多谁就可以拿到较多的工资。谁完不成任务就不但自己得不到高工资,而且其形象在某些领导眼看中也会大打折扣。因此在执法收费上他们就加倍卖力。而卖力的结果就是加重纳税人的负担。为触目惊心的事件就是某市城市文明监察大队的所作所为:1个只有20多万人口的地级市,居然成立了1支近百人的城市文明监察大队,由于财政困难,除其中的头头,所有队员的工资、福利、办公费等等都是从他们的自我创收中支取,而所谓的自我创收就是罚没收入。可想而知,除正当的罚款,这支近百人的队伍每一年要从老百姓的身上捞取多少不义之财。我们是否是可以这样说,这些年乱收费、乱罚款、乱摊派之所以屡禁不止,除1些部门执法人员本身素质低下外,1个重要的缘由就是执法队伍中的“临时工”现象。平白无故的逾额收取老百姓的心血钱,老百姓如何也不可能答应,这也许正是近几年来党群关系恶化的缘由之1。( 文章阅读: )

3是他们执法水平的不高,严重败坏了党的形象,恶化了党群关系。执法临时工是破坏党群关系的大敌。执法临时工由于是编外的,所以就不能有正式工那样的高傲,不管什么脏活累活都要他们来完成。由于他们是雇来的,所以他们丝毫也没有同正式工讨价还价的权利,甚么交给你干你就得干,没有任何其它可以寻觅的缘由。而临时工由于现在面临下岗的压力,不管正式工怎样使唤,他们也没有想到要讨价还价。因此这些执法部门都觉得临时工好使。这些部门的临时工由于在“执法”的光环下谋生活,他们的工作生活待遇比1般部门的正式工作人员还要好,所以面对很多部门的正式员工他们仍旧能时不时的得意忘形几次。因此,虽然在这些部门里有时不免受气招累,可是他们心里平衡,比上不足比下有余的心理,使他们愿意“生做执法部门的人,死做执法部门的鬼”。所以仔细的人可以视察,在城市里交警岗亭、在农贸市场的各种经营摊点、在110出警现场,实行任务的大多数都是执法临时工。这些临时工由于素质良莠不齐、能力各有高低,执法水平也相差较为差异。由于他们大多数是没有接受过正常的执法教育,所以难免存在盲目执法、态度粗鲁乃至执法犯法的现象。他们身着执法部门的制服,头戴大盖帽,肩披执法章,俨然不幅神圣不可侵犯的样子。由于他们的粗鲁态度,老百姓极其反感,所以民间就流传有很多“大盖帽、红袖章”的各种版本的故事。其实很多着部门制服的人不1定真正是正规执法部门的人,但是由于他们身着权利部门的意味性制服,所以在老百姓的眼中,他们就是执法部门的化身,他们就是1种政府形象。就说现在由于换装而导致的交警服装参差来齐的现象,正规军是那种深蓝色的国际流行装,而1些地方的临时工由于种种缘由没有及时换装,还是绿色的,因而上路值勤时就10分容易分辨出他们的真正身份。而在人们的印象中,就是这些经济上路的“土交警”利害,虽然现在已实行了罚款很行收取制度,但在无人监督的地段,他们有时就是“宰人没商量”主。这类现象不但严重伤害了老百姓的感情,而且在1定程度上破坏了党群关系。

人们不由要问,执法部门雇佣那么多临时工,那末他们的“正规军”去哪呢?这个问题正是我们要关注的重要问题,在这些林林总总的临时执法大军存在的情况下,为什么哪么多的正规军吃着皇粮,拿着薪水,恰恰把那么多的工作拜托给“编外部队”呢?

执法正式人员他们1般拿着比临时工高很多的工资,享受着比临时工好很多的待遇,可是他们像天生就具有超人的特权,命中注定就应当像古时候奴隶主使用奴隶那样萧洒地做“监工”。虽然各种执法业务是他们应当完成的任务,但是他们恍如生来就长着1颗聪明的脑袋,把那些舒适、挣钱且能显示自已权威的轻活留给自己,而把那些麻烦、锁碎只能挣小钱的活计统统留给了临时工。这类轻巧省心的做法,既保护了他们堂而皇之的面子,又使他们在金钱上没有过量的损失,何乐而不为呢?这些通常生活在空调、奢华办公室中的执法正规军,由于长时间同基层脱离,他们常常脱离实际;由于很多业务都由临时工包办,他们的业务能力不是在提高而是在不断降落。如果依照达尔文“用尽废退”的理论来解释,这些在雇佣临时工包绕的正规军的能力就是在退化。这些雇佣临时工的执法部门人员,他们就像“放入冷水中缓慢加热而终究要死去的田鸡”,终究他们的能力会丧失怠尽,落得被时期所抛弃的可悲下场!

临时工执法现象,本质上是1个关乎执法权与公民权利的法律问题,需要应用法治的思惟和方式予以解决。执法机构到底需不需要临时执法人员,需要多少,都不应当由执法部门自己说了算,而应依法依规来决定和行事。如何将执法机构聘任临时工的行动束缚在必要的限度之内,同时厘清临时工和正式执法人员的职责,本身也是行政执法规范化建设的要义。土地征用、房屋拆迁、环境保护等引发纠纷乃至群体性事件,常常由执法机关不按程序办事或程序不规范造成。

基于此,我国将全面清算行政执法人员,严禁未取得执法资格的人员执法,将实行行政执法职责的合同工、临时工调离执法岗位。目前,我国执法主体还存在职权交叉、权责不明等问题。而清算并规范执法临时工,只是执法主体规范化建设的外在措施,终究的方向还在于依照4中全会提出的要求,“推动机构、职能、权限、程序、法定化”“推动法治专门队伍正规化、专业化、职业化,完善法律职业准入制度”。这两个“推动”,可谓破解临时工执法问题的法治正途。

2 : 孕产揭秘:产房里的为难事儿

当妈妈真的好辛苦原文地址:孕产揭秘:产房里的难堪事儿作者:彬彬的礼物或许你了解了1些关于分娩的知识,但是我想你还没有听说过,在产房里,你要下体赤裸、乱喊乱叫,乃至……拉便便,等等。

别担心,告知你这些,其实不是为了让你紧张[]和难堪,只是想让准妈妈们事前有个思想准备当这些事情产生的时候,你知道1切都很正常。

为难1:你会被脱光光

面对产房为难

准妈妈:生孩子的时候,医生可以不管372101,就算是哪位重要人士的老婆,也要扒光衣服乖乖地躺在产床上任人蹂躏。私处长时间暴露在外,这多难为情啊?

专家:分娩的时候如果不脱衣服,医生所有的操作都将无从下手,宝宝也就没法顺利娩出。作为妈妈,首先斟酌的应当是宝宝的安全,必要的时候暂时牺牲1下自己。生产时要摆正心态,不要觉得自己是被侮辱,不要把医生想象成色狼。实际上,他们是帮助你可爱的宝宝降临人间的天使。

难堪2:你会被肛检

准妈妈:进产房之前,护士小姐老爱撮我们的屁眼儿。别看她们平时挺斯文的,撮起屁眼儿来可狠了,痛得我直哆嗦。我疑惑儿了,臭哄哄、脏兮兮的地方你们怎样就这么爱撮,还是隔几分钟就撮1次!

专家:分娩前进行肛检的目的在于了解宫口开的情况,以肯定进产房的准确时间,1般要开到10几公分。护士们之所以反复肛检,是为了更准确地了解胎儿的位置。很多准妈妈宫口才开到两3指就要求进产房,这实际上是没有好处的。在待产室里有家人陪伴,会比产房里方便很多。

为难3:你会被剔阴毛

准妈妈:生孩子的时候,下体毛毛要全部剃光。自己的毛毛自己剃还好受点,恰恰是由1个跟自己“素昧平生”的陌生人代劳。剃得时候,人家还可能会想:此人怎样这么“茂盛”啊?真能把人羞死!

专家:分娩进程中剃除阴毛的程序叫做会阴备皮。除去阴毛后,医生才方便对顺产的准妈妈进行会阴伤口的消毒、缝合。而且,阴毛里容易滋生细菌,胎儿经过会阴时可能会被感染,从而引发疾病。所以,备皮都准妈妈和胎宝宝来讲都是有益的。另外,剔除阴毛有益于清洁会阴,是1个良好的卫生习惯。

难堪4:你会被插尿管

准妈妈:平时撒尿都要跑厕所里,尿完急急忙忙冲掉,生怕他人看见。可现在,我忍着产痛,张开大腿,让他人往那里插管子,撒出来的尿尿还被搜集起来,被所有的医生“观摩”。你不嫌脏我都不好意思了!

专家:医生为顺产准妈妈插尿管是由于生产进程中,准妈妈的膀胱遭到压迫,功能暂时丧失,而又不能及时恢复,没法及时排尿。但是,生产后身体里有很多过剩的水份要排出。如果不插尿管,过剩的水份会侵害新妈妈的健康,这是为了帮助新妈妈及时排尿才采取的方式。

为难5:多是男医生接生

产房为难

准妈妈:为何产房里偏要有男医生呢?女医生都上哪儿去了?在这个世界上,我只愿意让老公看见“真实”的自己。可你这个不知从哪儿来的臭男人,却能跟我的老公享受1样的特权。要我光着身子在你眼前躺这么久,你就不知道我会不好意思?!

专家:其实,妇产科男医生也有自己的难言之隐。说实话,生孩子时那血淋淋的场面连自己的老公都不1定受得了。他们却要日复1日地忍耐这类恶心的血腥。而且,他们跟女医生比起来力气更大,在处理突发情况时更冷静,有助于分娩的顺利进行。

难堪6:你会大小便失禁

准妈妈:生孩子的时候要用力,我把便便拉在产床上了!还不止1次,前前后后好几次。医生起初还说没关系,正常的。结果我这么多回……大夫估计脸也黑了1半。更愁闷的是,女儿出来的时候也拉了大夫1身。大夫说:“你们娘俩咋都这么能拉啊?”

专家:分娩时,进行硬膜外麻醉以后,肛门附近的括约肌变得麻痹,对粪便的控制力会减弱。在产床上你也会有肠蠕动,也就是排便。不过,医生对这件事的态度很客观,他们认为这只是人体器官1种正常的运动。当宝宝的头通过产道时,直肠会变得平滑,里面的内容物就会被推出来。

为难7:你会被灌肠

准妈妈:生孩子时,医生偏要插跟管子在我们的屁眼儿上,还要鼓捣几下。我当时真想诅咒他们,为何就不让我的便便好过,非把人家逼出来。而且,你们有想过我的感受吗?我翘着屁股让你们鼓捣,这忒不好受了。多不雅啊!亏你们这些读了这么多书的人想得出来!

专家:孕妈妈常有便秘这1毛病,便秘使肠管内常常有粪便堆积,乙状结肠位于小骨盆腔内左上方,由于肠内有大量粪便堆积,分娩时常常影响胎头的顺利降落及内旋转,以致妨碍产程的进展。因此1旦临产,就应灌肠,以清除肠内粪便,减少产道的阻力。

产房为难

为难8:你会被会阴侧切

准妈妈:生孩子就已够痛苦了,你们还要在我珍贵的地方开刀,你们知道我为了保护它花了多少血汗吗?我辛辛苦苦守护了2310年的地方,你们就这么轻易地摧毁了。你们体会不到它对我们女人来讲有多重要吗?

专家:当直径约10厘米的胎头娩出时,如果没有助产医生的帮助,保护会阴部,那末肯定会有很多新妈妈的会阴会产生不同程度的撕裂伤;1旦产生了撕裂伤、便会在产后遗留下许多后遗症。如果能及时作会阴切开术,那就不会产生后遗症,而且对新妈妈和宝宝都有好处。

为难9:你大喊大叫,毫无形象

准妈妈:生孩子多是我们1生中疯狂的时候了,叫得凄厉,讲话刻薄,不管甚么东西都可以脱口而出,乃至诅咒自己的老公早点死,由于是他害我们怀孕的。苏醒以后,简直想把这段记忆冲进厕所里。

专家:你也能够把这些近乎疯狂的举动归罪于身体内激素的变化:分娩进程中,雌激素和孕激素的水平会产生1些变化,大致和月经前激素变化的模式雷同,因此你的反应也就和经前期综合症很类似。如果你确切有些举动象发疯1样,也不要怪罪自己。医生和护士对这些又喊又称的产妇已习以为常了。

3 : 当10086话务员那不为人知的为难事

当10086话务员那不为人知的为难事

这是1份不为人知的工作。[]

几近所有的没有干过10086的中国老百姓都说在移开工作多好啊,世界500强,每天上亿元的收入。工资待遇都很好。其实我想说的是这是表面。1个企业在短时间内简历如此健全严格的体制,不能不说,很强悍。可是谁又知道10086客服的艰辛。

每天的工作就像是1部机器1样运转。从上班开始就要不停的接,不停地说你好,请问有甚么可以帮您。1个小时只有2分25秒的休息时间,这包括去厕所,包括喝水。剩下的时间就是在不停的说话。平均每天的工作时间是8小时,那末8小时都在接,换做是大家的话,可以推敲1下自己的实际情况,8个小时不停的说话是怎样1种痛苦,固然他们也适应了。乃至到了月底月初加班的时候他们的工作时间是12小时。

1号到10号他们的录音要被省公司抽听,这意味着录音有问题就要扣钱,扣工资,扣绩效。这个还不算,这录音还要发回地市,还要再扣 。过了10号开始公司内部开始拨测,也就是有专门的人给你打,专门的跟你问业务,等待时间太长,答复有误,扣钱扣绩效。这也不要紧,他们还在忍着。17号开始就要培训,也就是说如果你1天2个班

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次,那么培训当天相当于工作18小时。()20号以后就要考试,考不好扣钱,过不了平均线扣钱扣绩效。我们也忍着。

每天晚上过了9点大面积大面积接非正常业务咨询的就开始了。每天都有猫吃卡狗吃卡,人吃卡。长时间的不挂断。这个他们也认了。毕竟客户不知道我们的难处啊。他们1个月保证基本工资必须接到6000个,这样才有基本工资。他们还有通话时长的考核,如果通话时长太长还要扣钱扣绩效。我们也认了。

大家不要以为10086甚么都能解决,不要动不动就投诉,你们打过来他们都会很好的为你们记录,不要张嘴就骂,动不动就要用法律武器。他不怕,一样移动公司更不屑。生气的只有你自己。工作了这么长时间,他们学会的经典的就是有话好好说。

他们知道触及本身利益的时候谁都会着急,可是大家想过没有,着急有用吗??还是要渐渐的1步1步的解决。

大家不要骚扰10086客服,声音呢是很甜蜜,但是你能保证你听到的声音跟人1样美吗??曾劝说过1个客户,有正常的业务可以给你解决,可是没有正常业务在那里东拉西扯的成心思吗??甚么我找不到

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媳妇了,又是卡被吃了,有时候真想问1句,好吃吗??如果好吃就多给你的狗狗猫猫的吃,自己也吃,干嘛还问他们??

他们知道给你们开业务你们很烦,他们也烦,你们打过来骂人他们又不是聋子,他们知道这样的1个事情,1个母亲打来的,说孩子你帮我把天气预报取消了吧,我的孩子都得了白血病了,哪有心思看天气预报啊。(]这也是我辞职以后谢绝去外呼的缘由,听见客户说我们不要不要的时候,心里就自责。

一样客户也该体谅1下10086客服,在那个满是电脑的机房里,强大的辐射让我们手脚脸上身上蜕皮,由于上班时间的不规律他们很少见到阳光,皮肤显现出不健康的苍白色。耳朵由于长时间戴耳机的缘由,正常听声音的时候感觉总是隔着1些什么东西。模模糊糊的听不清楚,长时间的说话,几近每一个客服都有咽炎。由于休息的时间只有几分钟,所以都养成不喝水的习惯,由于1次厕所,我被扣了70多块钱,估计这是这辈子去的贵的厕所。

想跑着去厕所吧,不行,逮住扣钱。

很多时候他们是23点下班,早上7点就要上班,这样他们早上是没有时间吃饭的,下了早班就已又累又困,就不愿意吃午餐就直接去睡觉,午觉还想多睡,就不吃晚餐,然后迷糊着去上夜班。等1天的饭

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吃的时候已是24点,怎样也就2点才睡觉。(]可是由于长时间的紧张,压抑,和电脑对眼睛的刺激,每次合上眼都是疼痛和流泪。失眠是正常的。都已成了习惯。就是这样加班的时候还是正常加班,也就是说没有加班费,必须过了160个小时以后才有点可怜的加班费。

过年他们在公司的工作岗位上过年,本来7天的法定节假日是3薪,他们只有3天,他们没有节假日,没有周末,没有白天黑夜。365天都在工作。

每天就是不停的接,固然他们的工作是接,负责解决受理问题。但是他们也是人,不是机器。

辞职的时候,家里人都不同意,可是到现在即使没有工作,还是不后悔,由于他们生病的时候,发热的时候必须正常上班,39度多的高烧,领导硬是逼我去医院开证明以后先拿着病历请假以后才能再去看病。上班的这期间从没有迟到早退,也不喜欢惹事,安安稳稳的上班,下班。整体是个好员工,可是由于厕所,决定走。他们领导说,愿意走就走啊,移动不缺人。我知道他们不缺人。

由于作息时间不规律,很容易生病,身边的同事整天感冒。这已是很正常的事情,7个同事辞职了,都说不后悔。看着工资卡上那点跟努力不成正比的工资,谁都想走。

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想劝劝大家,尽可能少打10086 ,他们真的很不容易,他们承受的压力是常人不能想象的。[)我知道我身边的朋友很少有打10086的,所以即便我已辞职,也没有弄清楚究竟是哪1部份人在打10086,

不要冲着他们骂人大喊大叫,扣了钱也不是给10086,假定1下你身边的朋友如果在这个岗位上,被人骂,被人骚扰。那样的话,你推敲1下你朋友的感受。

不要回就回个不满意,他们很努力,很认真。满意度如果不够,10086接上1百万的也是白瞎,还是只有基本工资!

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